Ang laboratoryo ay higit pa sa isang gusaling puno ng mga instrumentong pang-agham; ito ay isang lugar kung saan ang mga isip ay nagsasama-sama upang magbago, tumuklas at makabuo ng mga solusyon sa mga mahahalagang isyu, tulad ng ipinakita sa buong pandemya ng COVID-19. Kaya, ang pagdidisenyo ng lab bilang isang holistic na lugar ng trabaho na sumusuporta sa pang-araw-araw na pangangailangan ng mga siyentipiko ay kasinghalaga ng pagdidisenyo ng lab na may imprastraktura upang suportahan ang advanced na teknolohiya. Si Marilee Lloyd, senior na arkitekto ng laboratoryo sa HED, ay umupo kamakailan para sa isang panayam sa Labcompare upang talakayin kung ano ang tinatawag niyang bagong Scientific Workplace, isang balangkas ng disenyo ng lab na nakatuon sa pagpapaunlad ng pakikipagtulungan at paglikha ng isang espasyo kung saan gustong magtrabaho ng mga siyentipiko.
Ang Scientific Workplace ay Collaborative
Ang mahusay na makabagong siyentipiko ay halos imposible nang walang maraming indibidwal at grupo na nagtutulungan tungo sa isang iisang layunin, bawat isa ay nagdadala ng kanilang sariling mga ideya, kadalubhasaan at mapagkukunan sa talahanayan. Gayunpaman, ang mga nakalaang espasyo sa lab ay madalas na iniisip na nakahiwalay at nakahiwalay sa iba pang pasilidad, na bahagyang dahil sa pangangailangang maglaman ng mga napakasensitibong eksperimento. Bagama't maaaring sarado ang mga bahagi ng isang lab sa pisikal na kahulugan, hindi iyon nangangahulugan na kailangan nilang sarado mula sa pakikipagtulungan, at ang pag-iisip ng mga lab, opisina at iba pang mga espasyo sa pakikipagtulungan bilang pinagsama-samang mga bahagi ng parehong kabuuan ay maaaring makatutulong nang malaki. pagbubukas ng komunikasyon at pagbabahagi ng ideya. Isang simpleng halimbawa ng kung paano maipapatupad ang konseptong ito sa disenyo ng lab ay ang pagsasama ng mga koneksyon sa salamin sa pagitan ng lab at mga workspace, na nagdudulot ng higit na visibility at pagsusulatan sa pagitan ng dalawang lugar.
"Iniisip namin ang tungkol sa mga bagay tulad ng pagpapahintulot ng espasyo para sa pakikipagtulungan, kahit na ito ay nasa loob ng lab space, na nagbibigay ng isang maliit na espasyo na nagbibigay-daan para sa ilang whiteboard o isang piraso ng salamin sa pagitan ng workspace at lab space upang maisulat at payagan ang kakayahang iyon na makipag-ugnayan at makipag-usap. ,” sabi ni Lloyd.
Bilang karagdagan sa pagdadala ng mga collaborative na elemento sa loob at pagitan ng lab space, ang pagpapatibay ng koordinasyon ng team ay umaasa din sa pagpoposisyon ng mga collaboration space sa gitna kung saan ang mga ito ay madaling ma-access ng lahat, at pagpapangkat ng mga workspace sa paraang nagbibigay ng maraming pagkakataon para sa mga kasamahan na makipag-ugnayan. Kasama sa bahagi nito ang pagsusuri ng data tungkol sa mga koneksyon ng kawani sa loob ng organisasyon.
"[Ito ay] ang pag-alam kung sino sa mga departamento ng pananaliksik ang dapat na magkatabi, upang ang impormasyon at mga daloy ng trabaho ay na-optimize," paliwanag ni Lloyd. "Nagkaroon ng isang mahusay na thrust ilang taon na ang nakalipas para sa pagmamapa ng social network, at iyon ay ang pag-unawa kung sino ang konektado at nangangailangan ng impormasyon kung kanino sa isang partikular na kumpanya. At kaya nagsimula kang gumawa ng mga koneksyon sa pagitan ng kung paano nakikipag-ugnayan ang mga taong ito, kung gaano karaming mga pakikipag-ugnayan bawat linggo, bawat buwan, bawat taon ang mayroon sila. Makakakuha ka ng ideya kung anong departamento o pangkat ng pananaliksik ang dapat katabi kung kanino mapakinabangan ang kahusayan."
Isang halimbawa ng kung paano ipinatupad ng HED ang balangkas na ito ay sa Integrative Bioscience Center sa Wayne State University, kung saan ang humigit-kumulang 20% ng net area ng center ay binubuo ng collaboration, conference at lounge space.1 Binigyang-diin ng proyekto ang interdisciplinary engagement na may sentralisadong espasyo ng komunikasyon. , mga work space na naka-grupo ayon sa "tema" at paggamit ng mga glass wall para pataasin ang visual na koneksyon sa pagitan ng mga departamento.2 Ang isa pang halimbawa ay ang Wacker Chemical Innovation Center & Regional HQ, kung saan ang paggamit ng transparent na salamin at malalaking magkadikit na floor plate para sa parehong open office at lab space isulong ang isang "extroverted na disenyo" na nag-aalok ng flexibility at pagkakataong makipagtulungan.
Ang Scientific Workplace ay Flexible
Ang agham ay dinamiko, at ang mga pangangailangan ng mga laboratoryo ay patuloy na umuunlad na may pinahusay na mga pamamaraan, mga bagong teknolohiya at paglago sa loob ng mga organisasyon. Ang kakayahang umangkop upang pagsamahin ang mga pagbabago sa pangmatagalan at pang-araw-araw ay isang mahalagang kalidad sa disenyo ng lab at isang mahalagang bahagi ng modernong Scientific Workplace.
Kapag nagpaplano para sa paglago, hindi lamang dapat isaalang-alang ng mga lab ang square footage na kinakailangan upang magdagdag ng mga bagong piraso ng kagamitan, ngunit pati na rin kung ang mga daloy ng trabaho at mga landas ay na-optimize upang ang mga bagong pag-install ay hindi magdulot ng pagkaantala. Ang pagsasama ng mas movable, adjustable at modular na mga bahagi ay nagdaragdag din ng sukat ng kaginhawahan, at nagbibigay-daan sa mga bagong proyekto at elemento na maisama nang mas maayos.
"Ginagamit ang mga flexible at madaling ibagay na sistema upang maaari nilang, sa isang lawak, baguhin ang kanilang kapaligiran upang umangkop sa kanilang mga pangangailangan," sabi ni Lloyd. "Maaari nilang baguhin ang taas ng workbench. Madalas kaming gumagamit ng mga mobile cabinet, para mailipat nila ang cabinet sa kung ano ang gusto nila. Maaari nilang ayusin ang taas ng mga istante upang mapaunlakan ang isang bagong piraso ng kagamitan."
Ang Siyentipikong Lugar ng Trabaho ay Isang Masayang Lugar sa Trabaho
Ang elemento ng tao ng disenyo ng laboratoryo ay hindi dapat palampasin, at ang Scientific Workplace ay maaaring isipin bilang isang karanasan sa halip na isang lokasyon o gusali. Maaaring magkaroon ng malaking impluwensya sa kanilang kagalingan at pagiging produktibo ang mga siyentipiko sa kapaligiran na nagtatrabaho sa loob ng maraming oras sa isang pagkakataon. Kung posible, ang mga elemento tulad ng liwanag ng araw at mga view ay maaaring magsulong ng isang mas malusog at mas kaaya-ayang kapaligiran sa trabaho.
"Kami ay lubos na nag-aalala sa mga bagay tulad ng mga biophilic na elemento upang matiyak na mayroong koneksyon, kung maaari naming pamahalaan ito, sa labas, upang makita ng isang tao, kahit na sila ay nasa lab, makita ang mga puno, makita ang langit,” sabi ni Lloyd. "Iyon ang isa sa mga napakahalagang bagay na madalas, sa mga kapaligirang pang-agham, hindi mo naiisip."
Ang isa pang pagsasaalang-alang ay ang mga amenities, tulad ng mga lugar na makakainan, mag-ehersisyo at mag-shower sa mga pahinga. Ang pagpapabuti ng kalidad ng karanasan sa lugar ng trabaho ay hindi lamang limitado sa kaginhawahan at downtime - ang mga aspeto na tumutulong sa mga kawani na gawin ang kanilang trabaho nang mas mahusay ay maaari ding isaalang-alang sa disenyo ng lab. Bilang karagdagan sa pakikipagtulungan at flexibility, maaaring suportahan ng digital connectivity at malayuang pag-access ang mga aktibidad mula sa pagsusuri ng data, sa pagsubaybay sa hayop hanggang sa mga komunikasyon sa mga miyembro ng team. Ang pakikipag-usap sa mga miyembro ng kawani tungkol sa kung ano ang kailangan nila upang mapabuti ang kanilang pang-araw-araw na karanasan ay makakatulong upang lumikha ng isang holistic na lugar ng trabaho na tunay na sumusuporta sa mga manggagawa nito.
"Ito ay isang pag-uusap tungkol sa kung ano ang kritikal sa kanila. Ano ang kanilang kritikal na landas? Ano ang madalas nilang ginagawa? Ano ang mga bagay na nakakadismaya sa kanila?" sabi ni Lloyd.
Oras ng post: Mayo-24-2022