वैज्ञानिक कार्यस्थल को भविष्य

प्रयोगशार्जीरी वैज्ञानिक उपकरणले भरिएको भवन भन्दा बढी छ; यो एक ठाउँ हो जहाँ आविष्कार गर्न, मुद्दाहरू थिच्न र आक्रमणको समाधानको साथ आउनुहोस्, COVID-19 महामारीभरि प्रदर्शन गरिएको छ। यस प्रकार समलि .्गली कार्यस्थलका रूपमा होबको रूपमा वैज्ञानिकहरूको दिनलाई सहयोग पुर्याउने वैज्ञानिकहरूको दिनलाई समर्थन गर्ने पूर्वाधारको सन्दर्भमा एक लाबस्ट्रक्चरसहित लाबलाई डिजाइनजस्तै हो। हेरोली लोयड, वरिष्ठ प्रयोगशालामा वरिष्ठ प्रयोगशाला आर्किटेक्टले नयाँ वैज्ञानिक कार्यस्थलसँगको अन्तर्वार्ताको लागि बसे कि उनी प्रशान्त रूपरेखा जसले सहयोग पुर्याउँछ जहाँ वैज्ञानिकहरूले काम गर्न मन पराउँछन्।

वैज्ञानिक कार्यस्थल सहयोगी छ

महान वैज्ञानिक नवीनता धेरै असम्भव हुनेछ धेरै व्यक्ति र समूहहरू साझा लक्ष्यतर्फ मिलेर काम गरिरहेका हुन्छन्, प्रत्येकले आफ्नै विचारहरू, विशेषज्ञता र संसाधनमा ल्याउँदछन्। अझै, समर्पित ल्याब खाली ठाउँहरू प्राय: पृथकको रूपमा सोच्दछन् र बाँकी सुविधाबाट अलग हुन्छन्, आंशिक रूपमा अत्यधिक संवेदनशील प्रयोगहरू समावेश गर्दछ। जबकि एक लाबको क्षेत्रहरू शारीरिक अर्थमा बन्द गर्न सकिन्छ, यसको मतलब यो होइन कि तिनीहरूलाई सहकार्यबाट बन्द हुनुपर्दछ, र समान पूरै भन्दा लामो यात्रामा जान सक्छ सञ्चार र विचार साझेदारी गर्दै। यो अवधारणा कसरी यो अवधारणा ल्याब डिजाइनमा लागू गर्न सकिन्छ, ल्याब र कार्यस्थान बीचको गिलास जडानहरू समावेश गर्दछ, जसले दुई क्षेत्रहरू बीचको अधिक दृश्यता र पत्राचार गर्दछ।

"हामी चीजहरूको बारेमा सोच्दछौं कि ठाउँको लागि ठाउँलाई अनुमति दिईएको छ, जुन प्रयोगशाला स्पेस भित्रै, एक सानो स्पेस प्रदान गर्दछ जुन केही ह्वाइटबोर्ड र संचार गर्नको लागि अनुमति दिन्छ , "लोयडले भने, लोयडले भने।

कारबाही तत्कालीन र ब्रिटिंगको बीचमा सहयोगी तत्त्वहरू ल्याउने अतिरिक्त, जहाँ टीम -्ग्रेजीमा जति सजीलो हुन्छ जहाँ तिनीहरू सजीलोसँग सजीलो अवसरहरू प्रदान गर्दछन् जुन सहकर्मीहरू अन्तर्क्रियाको लागि पर्याप्त अवसरहरू प्रदान गर्दछ जुन स for ्ग्रहमा कुराकानी गर्न को लागी पर्याप्त अवसरहरू प्रदान गर्दछ। यसमा को एक हिस्सा संगठन भित्र स्टाफ जडान को बारे मा डाटा विश्लेषण गर्दछ।

"[यो] अनुसन्धानकर्ताको विभागमा को हो भनेर थाहा पाएर, ताकि जानकारी र कार्यसफ्लाहरू अनुकूलित हुन्छन्," लोयडेडले वर्णन गरेको छ। "सामाजिक नेटवर्क म्यापिंगको लागि धेरै वर्ष पहिले एक ठूलो जोर थियो, र जो जोसँग जोडिएको छ र जसलाई एक विशेष कम्पनीमा जानकारीको आवश्यकता छ। र त्यसैले तपाईं यी व्यक्तिहरू कसरी अन्तरक्रिया गर्छन्, प्रति हप्ता कति विवादहरू, प्रति वर्षहरू कसरी अन्तर्क्रियाको बीचमा जडानहरू गर्न थाल्नुहुन्छ, प्रति वर्ष उनीहरूसँग। तपाईं कुन विभाग वा अनुसन्धान समूहको एक विचार प्राप्त गर्नुहुन्छ जसको लागि उमालेको भावना अधिकतम गर्ने अर्को हुनुपर्दछ।

कसरी यो रूपरेखा कसरी हेड द्वारा संसूचना केन्द्रमा एकताबद्ध बादल केन्द्रमा कार्यान्वयन हुने, सम्मेलन र लाउन्ज अन्तरिक्षमा जोडिएका छन , "विषयवस्तु" द्वारा समेटित ठाउँहरू र काँचको पर्खालहरूको प्रयोग विभागहरू बीच दृश्य जडानहरू प्रयोग गर्नका लागि विभागहरू र क्षेत्रीय मुश्तानहरू र रक्तस्रावको दाँतको प्रयोग गर्ने एक "निकाल्ने डिजाइन" लाई बढावा दिनुहोस् "लचिलोपन र अवसर प्रदान गर्न अवसर प्रदान गर्नुहोस्।

वैज्ञानिक कार्यस्थल लचिलो छ

विज्ञान गतिशीलता हो, र प्रयोगशालाहरूको आवश्यकताहरू सदाका लागि सुधार विधिहरू, नयाँ प्रविधि र संगठनहरू भित्र विकास हुँदैछन्। दुबै दीर्घकालीन परिवर्तनहरू सम्मानित गर्न लचिलोपन र दिनहुँबाट आजको वैज्ञानिक कार्यस्थलको कुञ्जी घटकमा एक महत्त्वपूर्ण गुण हो।

जब बृद्धिको लागि योजना बनाउँदा, ल्याबले केवल नयाँ टुक्राहरू थप्न आवश्यक पर्दैन, तर कार्यफ्लो र मार्गहरू अनुकूलित हुँदैन भनेर आवश्यक हुन्छ ताकि नयाँ स्थापनाहरू अवरोधको कारण हुँदैन। अधिक चल र संपाचन योग्यको र रुमार्गुप पार्ट्स थप सुविधा थप गर्दछ, र नयाँ परियोजना र तत्वहरू अधिक सहज रूपमा समावेश गर्न अनुमति दिन्छ।

"लचिलो र अनुकूलन योग्य प्रणालीहरू प्रयोग गरिन्छ ताकि तिनीहरू एक हदसम्म आफ्नो वातावरणलाई उपयुक्त हुनसक्छन्, लोयले भने। "तिनीहरूले वर्कबूचको उचाई परिवर्तन गर्न सक्दछन्। हामी बारम्बार मोबाइल क्याबिनेटहरू प्रयोग गर्दछौं, ताकि तिनीहरू मन्त्रिपरिषद्लाई चारैतिर सार्न सक्दछन् जुन उनीहरूले चाहन्थे। तिनीहरूले उपकरणको नयाँ टुक्रा समायोजित गर्न शेल्सको उचाई समायोजित गर्न सक्छन्। "

वैज्ञानिक कार्यस्थल काम गर्न एक रमाईलो ठाउँ हो

प्रयोगशाला डिजाइनको मानव तत्वलाई बेवास्ता गर्नु हुँदैन, र वैज्ञानिक कार्यस्थलको स्थान वा भवन भन्दा अनुभवको रूपमा सोच्न सकिन्छ। वैज्ञानिकहरूले केही समयको लागि घण्टामा काम गरिरहेका वातावरणीय वातावरणले उनीहरूको राम्रो अस्तित्व र उत्पादकत्वमा ठूलो प्रभाव पार्न सक्छ। जहाँ सम्भव छ, डेलाइट र दृश्यहरू जस्ता तत्वहरूले स्वस्थ र अधिक रमाइलो काम वातावरण प्रमोट गर्न सक्दछन्।

“We're very mindful of things like biophilic elements to make sure that there's a connection, if we can at all manage it, to the outdoors, so someone can see, even if they're in the lab, see trees, see the आकाश, "लोयडले भने। "ती मध्ये एक महत्त्वपूर्ण चीजहरू मध्ये एक हो जुन वैज्ञानिक वातावरणमा, तपाईले सोच्नुहुन्न।"

अर्को विचार, खाने क्षेत्रहरू, खाने क्षेत्र, ब्रेकको समयमा बाहिर र स्नान। कार्यस्थल अनुभवको गुणस्तर सुधार गर्दै केवल सान्त्वना र डाउनटाइममा सीमित छैन - स्टाफलाई मद्दत पुर्याउँछ कि प्रयोगशाला डिजाइनमा पनि विचार गर्न सकिन्छ। सहयोग र लचिलोपन, डिजिटल कनेक्टिस्ट र रिमोट पहुँच क्षमताहरूले डाटा विश्लेषणदेखि नै पशु अनुगमन गर्न मद्दत गर्न सक्दछ। स्टाफ सदस्यहरूसँग कुराकानी गर्दा उनीहरूले आफ्नो दैनिक अनुभव सुधार गर्न आवश्यक पर्ने बारेमा आफ्नो दिन-दिन-दिन-दिनको अनुभवलाई सुधार गर्न मद्दत पुर्याउँछ जुन यसका कामदारहरूलाई समर्थन गर्दछ।

"यो उनीहरूको लागि आलोचनाको बारेमा कुराकानी हो। तिनीहरूको आलोचनात्मक मार्ग के हो? तिनीहरू धेरै समय बिताउने के गर्छन्? ती के हुन् जसले तिनीहरूलाई निराश बनाउँदछन्? " लोयडले भने।