Makmal adalah lebih daripada sebuah bangunan yang dipenuhi dengan instrumen saintifik; ia adalah tempat di mana minda berkumpul untuk berinovasi, menemui dan menghasilkan penyelesaian kepada isu-isu mendesak, seperti yang ditunjukkan sepanjang wabak COVID-19. Oleh itu, mereka bentuk makmal sebagai tempat kerja holistik yang menyokong keperluan harian saintis adalah sama pentingnya dengan mereka bentuk makmal dengan infrastruktur untuk menyokong teknologi canggih. Marilee Lloyd, arkitek makmal kanan di HED, baru-baru ini menghadiri temu bual dengan Labcompare untuk membincangkan perkara yang beliau panggil Tempat Kerja Saintifik baharu, rangka kerja reka bentuk makmal yang memfokuskan pada memupuk kerjasama dan mewujudkan ruang di mana para saintis suka bekerja.
Tempat Kerja Saintifik Adalah Kerjasama
Inovasi saintifik yang hebat hampir mustahil tanpa banyak individu dan kumpulan bekerjasama ke arah matlamat yang sama, masing-masing membawa idea, kepakaran dan sumber mereka sendiri ke meja. Namun, ruang makmal khusus sering dianggap sebagai terpencil dan diasingkan daripada kemudahan lain, sebahagiannya disebabkan oleh keperluan untuk mengandungi eksperimen yang sangat sensitif. Walaupun kawasan makmal mungkin ditutup dari segi fizikal, itu tidak bermakna ia perlu ditutup daripada kerjasama, dan memikirkan makmal, pejabat dan ruang kerjasama lain sebagai bahagian bersepadu dari keseluruhan yang sama boleh pergi jauh ke arah membuka komunikasi dan perkongsian idea. Satu contoh mudah bagaimana konsep ini boleh dilaksanakan dalam reka bentuk makmal ialah penggabungan sambungan kaca antara makmal dan ruang kerja, yang membawa keterlihatan dan surat-menyurat yang lebih besar antara kedua-dua kawasan.
“Kami memikirkan perkara seperti membenarkan ruang untuk kerjasama, walaupun ia berada dalam ruang makmal, menyediakan ruang kecil yang membolehkan beberapa papan putih atau sekeping kaca antara ruang kerja dan ruang makmal boleh ditulis dan membolehkan keupayaan itu untuk menyelaras dan berkomunikasi ,” kata Lloyd.
Selain membawa elemen kolaboratif ke dalam dan antara ruang makmal, memupuk koordinasi pasukan juga bergantung pada meletakkan ruang kerjasama secara berpusat di mana ia boleh diakses dengan mudah oleh semua orang, dan mengumpulkan ruang kerja dengan cara yang memberikan peluang yang luas kepada rakan sekerja untuk berinteraksi. Sebahagian daripada ini termasuk menganalisis data tentang sambungan kakitangan dalam organisasi.
"[Ia] mengetahui siapa dalam jabatan penyelidikan harus bersebelahan antara satu sama lain, supaya maklumat dan aliran kerja dioptimumkan," jelas Lloyd. "Terdapat teras besar beberapa tahun lalu untuk pemetaan rangkaian sosial, dan itu adalah memahami siapa yang disambungkan dan memerlukan maklumat daripada siapa dalam syarikat tertentu. Oleh itu, anda mula membuat hubungan antara cara orang ini berinteraksi, berapa banyak interaksi setiap minggu, sebulan, setahun yang mereka ada. Anda mendapat idea tentang jabatan atau kumpulan penyelidikan yang sepatutnya berada di sebelah siapa untuk memaksimumkan kecekapan."
Satu contoh bagaimana rangka kerja ini telah dilaksanakan oleh HED adalah di Pusat Biosains Integratif di Wayne State University, di mana kira-kira 20% daripada kawasan bersih pusat tersebut terdiri daripada ruang kerjasama, persidangan dan ruang istirahat.1 Projek ini menekankan penglibatan antara disiplin dengan ruang komunikasi terpusat , ruang kerja yang dikumpulkan mengikut "tema" dan penggunaan dinding kaca untuk meningkatkan sambungan visual antara jabatan.2 Contoh lain ialah Pusat Inovasi Kimia Wacker & Ibu Pejabat Wilayah, di mana penggunaan kaca lutsinar dan plat lantai bersebelahan yang besar untuk pejabat terbuka dan ruang makmal mempromosikan "reka bentuk ekstrovert" yang menawarkan fleksibiliti dan peluang untuk bekerjasama.
Tempat Kerja Saintifik Adalah Fleksibel
Sains adalah dinamik, dan keperluan makmal sentiasa berkembang dengan kaedah yang lebih baik, teknologi baharu dan pertumbuhan dalam organisasi. Fleksibiliti untuk menyepadukan perubahan jangka panjang dan dari hari ke hari adalah kualiti penting dalam reka bentuk makmal dan komponen utama Tempat Kerja Saintifik moden.
Semasa merancang untuk pertumbuhan, makmal bukan sahaja perlu mempertimbangkan rakaman persegi yang diperlukan untuk menambah peralatan baharu, tetapi juga sama ada aliran kerja dan laluan dioptimumkan supaya pemasangan baharu tidak menyebabkan gangguan. Kemasukan bahagian yang lebih mudah alih, boleh laras dan modular juga menambah ukuran kemudahan, dan membolehkan projek dan elemen baharu digabungkan dengan lebih lancar.
"Sistem yang fleksibel dan boleh disesuaikan digunakan supaya mereka boleh, pada satu tahap, mengubah suai persekitaran mereka untuk memenuhi keperluan mereka," kata Lloyd. “Mereka boleh menukar ketinggian meja kerja. Kami menggunakan kabinet mudah alih dengan kerap, supaya mereka boleh mengalihkan kabinet mengikut kehendak mereka. Mereka boleh melaraskan ketinggian rak untuk memuatkan peralatan baharu.”
Tempat Kerja Saintifik Adalah Tempat Kerja Yang Seronok
Elemen manusia dalam reka bentuk makmal tidak boleh diabaikan, dan Tempat Kerja Saintifik boleh dianggap sebagai pengalaman dan bukannya lokasi atau bangunan. Persekitaran saintis bekerja selama berjam-jam pada satu masa boleh mempunyai pengaruh yang besar terhadap kesejahteraan dan produktiviti mereka. Jika boleh, elemen seperti cahaya siang dan pemandangan boleh menggalakkan persekitaran kerja yang lebih sihat dan menyenangkan.
“Kami sangat mengambil berat tentang perkara-perkara seperti unsur biofilik untuk memastikan bahawa terdapat sambungan, jika kami boleh menguruskannya, ke luar, supaya seseorang dapat melihat, walaupun mereka berada di dalam makmal, melihat pokok, melihat langit,” kata Lloyd. "Itu adalah salah satu perkara yang sangat penting yang sering kali, dalam persekitaran saintifik, anda tidak semestinya fikirkan."
Pertimbangan lain ialah kemudahan, seperti kawasan untuk makan, bersenam dan mandi semasa rehat. Meningkatkan kualiti pengalaman tempat kerja bukan sahaja terhad kepada keselesaan dan masa rehat – aspek yang membantu kakitangan melakukan kerja mereka dengan lebih baik juga boleh dipertimbangkan dalam reka bentuk makmal. Selain kerjasama dan fleksibiliti, ketersambungan digital dan keupayaan capaian jauh boleh menyokong aktiviti daripada analisis data, kepada pemantauan haiwan kepada komunikasi dengan ahli pasukan. Berbual dengan ahli kakitangan tentang perkara yang mereka perlukan untuk meningkatkan pengalaman seharian mereka boleh membantu mewujudkan tempat kerja holistik yang benar-benar menyokong pekerjanya.
“Ia adalah perbualan tentang perkara yang kritikal kepada mereka. Apakah laluan kritikal mereka? Apa yang paling banyak mereka luangkan masa? Apakah perkara-perkara yang mengecewakan mereka?” kata Lloyd.
Masa siaran: Mei-24-2022