ದಿ ಫ್ಯೂಚರ್ ಆಫ್ ದಿ ಸೈಂಟಿಫಿಕ್ ವರ್ಕ್‌ಪ್ಲೇಸ್

ಪ್ರಯೋಗಾಲಯವು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಉಪಕರಣಗಳಿಂದ ತುಂಬಿದ ಕಟ್ಟಡಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು; ಇದು COVID-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದಾದ್ಯಂತ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲ್ಪಟ್ಟಂತೆ, ಒತ್ತುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಆವಿಷ್ಕರಿಸಲು, ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ಬರಲು ಮನಸ್ಸುಗಳು ಒಗ್ಗೂಡುವ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳ ದೈನಂದಿನ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಸಮಗ್ರ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವಾಗಿ ಲ್ಯಾಬ್ ಅನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುವುದು ಸುಧಾರಿತ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಮೂಲಸೌಕರ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಲ್ಯಾಬ್ ಅನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುವಷ್ಟೇ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. HED ಯಲ್ಲಿನ ಹಿರಿಯ ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪಿ ಮರಿಲೀ ಲಾಯ್ಡ್ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಲ್ಯಾಬ್‌ಕಂಪೇರ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಕುಳಿತು ಹೊಸ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಲ್ಯಾಬ್ ವಿನ್ಯಾಸ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ಸಹಯೋಗವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಸ್ಥಳವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.

ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವು ಸಹಕಾರಿಯಾಗಿದೆ

ಅನೇಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಗುಂಪುಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯ ಗುರಿಯತ್ತ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದೆಯೇ ಉತ್ತಮ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಆವಿಷ್ಕಾರವು ಅಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಆಲೋಚನೆಗಳು, ಪರಿಣತಿ ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಮೇಜಿನ ಮೇಲೆ ತರುತ್ತಾರೆ. ಇನ್ನೂ, ಮೀಸಲಾದ ಲ್ಯಾಬ್ ಜಾಗಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕವೆಂದು ಭಾವಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉಳಿದ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲಾಗಿದೆ, ಭಾಗಶಃ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಪ್ರಯೋಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಅಗತ್ಯತೆಯಿಂದಾಗಿ. ಪ್ರಯೋಗಾಲಯದ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಭೌತಿಕ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಮುಚ್ಚಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದರೂ, ಅವುಗಳು ಸಹಯೋಗದಿಂದ ಮುಚ್ಚಬೇಕು ಎಂದರ್ಥವಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಲ್ಯಾಬ್‌ಗಳು, ಕಛೇರಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಹಯೋಗದ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಅದೇ ಸಮಗ್ರ ಭಾಗಗಳಾಗಿ ಯೋಚಿಸುವುದು ಬಹಳ ದೂರ ಹೋಗಬಹುದು. ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಕಲ್ಪನೆಯ ಹಂಚಿಕೆಯನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತದೆ. ಲ್ಯಾಬ್ ವಿನ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಒಂದು ಸರಳ ಉದಾಹರಣೆಯೆಂದರೆ ಲ್ಯಾಬ್ ಮತ್ತು ವರ್ಕ್‌ಸ್ಪೇಸ್‌ಗಳ ನಡುವೆ ಗಾಜಿನ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸುವುದು, ಇದು ಎರಡು ಪ್ರದೇಶಗಳ ನಡುವೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗೋಚರತೆ ಮತ್ತು ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ತರುತ್ತದೆ.

“ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಲ್ಯಾಬ್ ಜಾಗದ ನಡುವೆ ಕೆಲವು ವೈಟ್‌ಬೋರ್ಡ್ ಅಥವಾ ಗಾಜಿನ ತುಂಡನ್ನು ಬರೆಯಲು ಮತ್ತು ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುವ ಸಣ್ಣ ಜಾಗವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ, ಇದು ಲ್ಯಾಬ್ ಜಾಗದೊಳಗೆ ಇದ್ದರೂ ಸಹ ಸಹಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಜಾಗವನ್ನು ಅನುಮತಿಸುವಂತಹ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಯೋಚಿಸುತ್ತೇವೆ. "ಲಾಯ್ಡ್ ಹೇಳಿದರು.

ಲ್ಯಾಬ್ ಜಾಗದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಡುವೆ ಸಹಯೋಗದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ತರುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ತಂಡದ ಸಮನ್ವಯವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದು ಸಹ ಸಹಯೋಗದ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರವಾಗಿ ಇರಿಸುವುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸುಲಭವಾಗಿ ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಗುಂಪು ಮಾಡುವುದು. ಇದರ ಭಾಗವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗಿನ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂಪರ್ಕಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಡೇಟಾವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವುದು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

"[ಇದು] ಸಂಶೋಧನಾ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಯಾರು ಪರಸ್ಪರರ ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿರಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು, ಇದರಿಂದ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಹರಿವುಗಳನ್ನು ಹೊಂದುವಂತೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಲಾಯ್ಡ್ ವಿವರಿಸಿದರು. “ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಮ್ಯಾಪಿಂಗ್‌ಗೆ ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಒತ್ತಡವಿತ್ತು ಮತ್ತು ಅದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಯಾರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಯಾರಿಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು. ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಈ ಜನರು ಹೇಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ, ವಾರಕ್ಕೆ ಎಷ್ಟು ಸಂವಾದಗಳು, ತಿಂಗಳಿಗೆ, ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಅವರು ಹೊಂದಿರುವ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತೀರಿ. ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸಲು ಯಾರ ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿ ಯಾವ ವಿಭಾಗ ಅಥವಾ ಸಂಶೋಧನಾ ಗುಂಪು ಇರಬೇಕು ಎಂಬ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ನೀವು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ.

ಈ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು HED ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಿದೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ ವೇಯ್ನ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿಯ ಇಂಟಿಗ್ರೇಟಿವ್ ಬಯೋಸೈನ್ಸ್ ಸೆಂಟರ್‌ನಲ್ಲಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 20% ಕೇಂದ್ರದ ನಿವ್ವಳ ಪ್ರದೇಶವು ಸಹಯೋಗ, ಸಮ್ಮೇಳನ ಮತ್ತು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.1 ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಸಂವಹನ ಸ್ಥಳದೊಂದಿಗೆ ಅಂತರಶಿಸ್ತೀಯ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಯೋಜನೆಯು ಒತ್ತಿಹೇಳಿತು. , "ಥೀಮ್" ಮತ್ತು ವಿಭಾಗಗಳ ನಡುವಿನ ದೃಶ್ಯ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಗಾಜಿನ ಗೋಡೆಗಳ ಬಳಕೆಯನ್ನು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ. 2 ಮತ್ತೊಂದು ಉದಾಹರಣೆಯೆಂದರೆ ವ್ಯಾಕರ್ ಕೆಮಿಕಲ್ ಇನ್ನೋವೇಶನ್ ಸೆಂಟರ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಹೆಚ್ಕ್ಯು, ಅಲ್ಲಿ ತೆರೆದ ಕಛೇರಿ ಮತ್ತು ಲ್ಯಾಬ್ ಸ್ಪೇಸ್ ಎರಡಕ್ಕೂ ಪಾರದರ್ಶಕ ಗಾಜು ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಪಕ್ಕದ ನೆಲದ ಪ್ಲೇಟ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು. ನಮ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುವ "ಬಹಿರ್ಮುಖ ವಿನ್ಯಾಸ" ವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಿ.

ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ

ವಿಜ್ಞಾನವು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಗಾಲಯಗಳ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಸುಧಾರಿತ ವಿಧಾನಗಳು, ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತಿವೆ. ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಮತ್ತು ದಿನದಿಂದ ದಿನಕ್ಕೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವ ನಮ್ಯತೆಯು ಲ್ಯಾಬ್ ವಿನ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಗುಣಮಟ್ಟವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಆಧುನಿಕ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ.

ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಯೋಜಿಸುವಾಗ, ಲ್ಯಾಬ್‌ಗಳು ಹೊಸ ಉಪಕರಣಗಳ ತುಣುಕುಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಚದರ ತುಣುಕನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪರಿಗಣಿಸಬಾರದು, ಆದರೆ ಹೊಸ ಸ್ಥಾಪನೆಗಳು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸದಂತೆ ವರ್ಕ್‌ಫ್ಲೋಗಳು ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಆಪ್ಟಿಮೈಸ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಹ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ಹೆಚ್ಚು ಚಲಿಸಬಲ್ಲ, ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಮತ್ತು ಮಾಡ್ಯುಲರ್ ಭಾಗಗಳ ಸೇರ್ಪಡೆಯು ಅನುಕೂಲತೆಯ ಅಳತೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸರಾಗವಾಗಿ ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

"ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಅವರು ತಮ್ಮ ಪರಿಸರವನ್ನು ತಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವಂತೆ ಮಾರ್ಪಡಿಸಬಹುದು" ಎಂದು ಲಾಯ್ಡ್ ಹೇಳಿದರು. "ಅವರು ವರ್ಕ್‌ಬೆಂಚ್‌ನ ಎತ್ತರವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು. ನಾವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಮೊಬೈಲ್ ಕ್ಯಾಬಿನೆಟ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತೇವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಕ್ಯಾಬಿನೆಟ್ ಅನ್ನು ತಮಗೆ ಬೇಕಾದಂತೆ ಚಲಿಸಬಹುದು. ಅವರು ಹೊಸ ಉಪಕರಣವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಕಪಾಟಿನ ಎತ್ತರವನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಬಹುದು.

ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಒಂದು ಆನಂದದಾಯಕ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ

ಪ್ರಯೋಗಾಲಯದ ವಿನ್ಯಾಸದ ಮಾನವ ಅಂಶವನ್ನು ಕಡೆಗಣಿಸಬಾರದು ಮತ್ತು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಸ್ಥಳ ಅಥವಾ ಕಟ್ಟಡಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅನುಭವವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಪರಿಸರ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಒಂದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಅವರ ಯೋಗಕ್ಷೇಮ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕತೆಯ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಬಹುದು. ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಹಗಲು ಬೆಳಕು ಮತ್ತು ವೀಕ್ಷಣೆಗಳಂತಹ ಅಂಶಗಳು ಆರೋಗ್ಯಕರ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಆಹ್ಲಾದಕರ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಬಹುದು.

"ಬಯೋಫಿಲಿಕ್ ಅಂಶಗಳಂತಹ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಬಹಳ ಗಮನಹರಿಸುತ್ತೇವೆ, ನಾವು ಅದನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಹೊರಾಂಗಣಕ್ಕೆ ಸಂಪರ್ಕವಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಯಾರಾದರೂ ನೋಡಬಹುದು, ಅವರು ಲ್ಯಾಬ್‌ನಲ್ಲಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಮರಗಳನ್ನು ನೋಡಿ, ನೋಡಿ ಆಕಾಶ,” ಲಾಯ್ಡ್ ಹೇಳಿದರು. "ಅದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾದ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ಆಗಾಗ್ಗೆ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಯೋಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ."

ಮತ್ತೊಂದು ಪರಿಗಣನೆಯೆಂದರೆ, ವಿರಾಮದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತಿನ್ನಲು, ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಸ್ನಾನ ಮಾಡಲು ಸ್ಥಳಗಳಂತಹ ಸೌಕರ್ಯಗಳು. ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಆರಾಮ ಮತ್ತು ಅಲಭ್ಯತೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ - ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಲ್ಯಾಬ್ ವಿನ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಸಹಯೋಗ ಮತ್ತು ನಮ್ಯತೆಯ ಜೊತೆಗೆ, ಡಿಜಿಟಲ್ ಸಂಪರ್ಕ ಮತ್ತು ರಿಮೋಟ್ ಪ್ರವೇಶ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಡೇಟಾ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯಿಂದ ಹಿಡಿದು ಪ್ರಾಣಿಗಳ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಿಂದ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನಗಳವರೆಗಿನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ. ತಮ್ಮ ದಿನನಿತ್ಯದ ಅನುಭವವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಸಂಭಾಷಣೆ ನಡೆಸುವುದು ಅದರ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಸಮಗ್ರ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

"ಇದು ಅವರಿಗೆ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಂಭಾಷಣೆಯಾಗಿದೆ. ಅವರ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಮಾರ್ಗವೇನು? ಅವರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ? ಅವರನ್ನು ನಿರಾಶೆಗೊಳಿಸುವಂತಹ ವಿಷಯಗಳು ಯಾವುವು? ” ಲಾಯ್ಡ್ ಹೇಳಿದರು.