អនាគតនៃកន្លែងធ្វើការវិទ្យាសាស្ត្រ

មន្ទីរពិសោធន៍មានច្រើនជាងអគារដែលពោរពេញទៅដោយឧបករណ៍វិទ្យាសាស្ត្រ។ វាគឺជាកន្លែងដែលមានគំនិតរួមគ្នាដើម្បីច្នៃប្រឌិតស្វែងរកនិងបង្កើតដំណោះស្រាយចំពោះបញ្ហាបន្ទាន់ដូចដែលបានបង្ហាញនៅទូទាំងជំងឺរាតត្បាត Covid-19 ។ ដូច្នេះការរចនាមន្ទីរពិសោធន៍ជាកន្លែងធ្វើការដែលគាំទ្រដល់តម្រូវការប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃគឺមានសារៈសំខាន់ដូចជាការរចនាមន្ទីរពិសោធន៍មួយដែលមានហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដើម្បីគាំទ្រដល់បច្ចេកវិទ្យាទំនើប។ Marilee Lloyd ស្ថាបត្យកម្មជាន់ខ្ពស់នៅ Hed ថ្មីៗនេះបានអង្គុយសំភាសន៍ជាមួយក្រុមហ៊ុន Labcompare ដើម្បីពិភាក្សាអំពីការងារវិទ្យាសាស្ត្រថ្មីដែលផ្តោតលើការជំរុញការសហការនិងការបង្កើតកន្លែងដែលអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រចូលចិត្តធ្វើការ។

កន្លែងធ្វើការវិទ្យាសាស្ត្រគឺសហការ

ការច្នៃប្រឌិតវិទ្យាសាស្ត្រដ៏អស្ចារ្យគឺមិនអាចទៅរួចទេបើគ្មានបុគ្គលនិងក្រុមជាច្រើនធ្វើការរួមគ្នាឆ្ពោះទៅរកគោលដៅរួមដែលពួកគេម្នាក់ៗនាំមកនូវគំនិតជំនាញនិងធនធានផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេចំពោះតុ។ ទោះយ៉ាងណាលំហន្ទលំហរដែលបានឧទ្ទិសច្រើនតែត្រូវបានគេគិតថាដាច់ឆ្ងាយនិងញែកចេញពីកន្លែងដែលនៅសល់មួយផ្នែកដោយសារតែភាពចាំបាច់នៃការមានការពិសោធន៍ដែលងាយរងគ្រោះខ្លាំង។ ខណៈពេលដែលតំបន់នៃមន្ទីរពិសោធន៍អាចត្រូវបានបិទក្នុងន័យរាងកាយដែលមិនមានន័យថាពួកគេត្រូវការបិទពីការសហការហើយការគិតពីមន្ទីរពិសោធន៍ការិយាល័យនិងកន្លែងសហការផ្សេងទៀតដែលរួមបញ្ចូលគ្នានៃការរួមបញ្ចូលគ្នានៃការរួមបញ្ចូលគ្នាទាំងមូលអាចមានផ្លូវវែងឆ្ងាយ។ ការបើកការប្រាស្រ័យទាក់ទងនិងការចែករំលែកគំនិត។ ឧទាហរណ៍សាមញ្ញមួយនៃគំនិតនេះអាចត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងការរចនាមន្ទីរពិសោធន៍គឺជាការដាក់បញ្ចូលការតភ្ជាប់កញ្ចក់រវាងមន្ទីរពិសោធន៍រវាងមន្ទីរពិសោធន៍និងកន្លែងធ្វើការដែលនាំមកនូវភាពមើលឃើញកាន់តែខ្លាំងនិងការឆ្លើយឆ្លងគ្នារវាងតំបន់ទាំងពីរ។

"យើងគិតអំពីអ្វីដែលអនុញ្ញាតឱ្យមានកន្លែងសម្រាប់ការសហការគ្នាទោះបីជាវាមានកន្លែងទំនេរក៏ដោយដែលអនុញ្ញាតឱ្យមានទំហំតូចមួយឬកញ្ចក់មួយរវាងកន្លែងធ្វើការនិងកន្លែងទំនេរដើម្បីឱ្យមានសមត្ថភាពក្នុងការសម្របសម្រួលនិងប្រាស្រ័យទាក់ទងបាន។ លោក Lloyd បានមានប្រសាសន៍ថា "។

បន្ថែមពីលើការនាំយកធាតុសហប្រតិបត្តិការចូលនិងរវាងអវកាសមន្ទីរពិសោធន៍ដោយការសម្របសម្រួលរបស់ក្រុមបុគ្គលដែលជំរុញឱ្យមានកន្លែងសហការគ្នានៅតាមកន្លែងដែលពួកគេអាចចូលដំណើរការបានយ៉ាងងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកដែលផ្តល់ឱកាសជាច្រើនដើម្បីធ្វើអន្តរកម្ម។ ផ្នែកមួយនេះរួមមានការវិភាគទិន្នន័យអំពីការតភ្ជាប់របស់បុគ្គលិកនៅក្នុងអង្គការ។

ឡូឡាពន្យល់ថា "វាកំពុងដឹងថាតើអ្នកណានៅក្នុងមន្ទីរស្រាវជ្រាវគួរតែនៅជាប់គ្នាដូច្នេះព័ត៌មាននិងលំហូរការងារត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង" ។ មានរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំកន្លងមកសម្រាប់ការធ្វើផែនទីបណ្តាញសង្គមហើយនោះគឺជាការយល់ដឹងដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយនិងត្រូវការព័ត៌មានពីអ្នកណានៅក្នុងក្រុមហ៊ុនជាក់លាក់មួយ។ ដូច្នេះអ្នកចាប់ផ្តើមបង្កើតទំនាក់ទំនងរវាងរបៀបដែលមនុស្សទាំងនេះមានទំនាក់ទំនងគ្នាតើមានអន្តរកម្មប៉ុន្មានក្នុងមួយសប្តាហ៍ក្នុងមួយខែក្នុងមួយឆ្នាំក្នុងមួយឆ្នាំ។ អ្នកទទួលបានគំនិតថាតើនាយកដ្ឋានឬក្រុមស្រាវជ្រាវគួរតែនៅជាប់នឹងអ្នកណាដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាព។

ឧទាហរណ៍មួយនៃរបៀបដែលក្របខ័ណ្ឌនេះត្រូវបានអនុវត្តដោយ Hed គឺនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលជីវសាស្ត្ររួមនៅសាកលវិទ្យាល័យ Nayne រដ្ឋដែលមានប្រហែល 20% នៃការសហការសន្និសីទសន្និសីទនិងទីប្រជុំជនបានសង្កត់ធ្ងន់លើការចូលរួមរបស់អន្តរកម្មជាមួយចន្លោះទំនាក់ទំនងកណ្តាលជាមួយនឹងកន្លែងទំនាក់ទំនងកណ្តាល។ , ការងារដែលបានដាក់ជាក្រុមដោយដាក់ជាក្រុមដោយ "ស្បែក" និងការប្រើប្រាស់កញ្ចក់កញ្ចក់ដើម្បីបង្កើនការភ្ជាប់ដែលមើលឃើញរវាងមជ្ឈមណ្ឌលច្នៃប្រឌិតគីមីដែលមានប្រដាប់ប្រដារដែលប្រើកញ្ចក់ដែលមានតម្លាភាពនិងអវកាសមន្ទីរពិសោធន៍ដ៏ធំទូលាយសម្រាប់ទាំងការិយាល័យបើកចំហនិងអវកាសមន្ទីរពិសោធន៍។ លើកកម្ពស់ "ការរចនាប្លង់" ដែលផ្តល់នូវឱកាសនិងឱកាសដើម្បីសហការគ្នា។

កន្លែងធ្វើការវិទ្យាសាស្ត្រមានភាពបត់បែនបាន

វិទ្យាសាស្រ្តមានភាពស្វាហាប់ហើយតម្រូវការនៃមន្ទីរពិសោធន៍ត្រូវបានវិវឌ្ឍន៍ដែលមិនចេះចប់ជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្តកែលម្អបច្ចេកវិទ្យាថ្មីនិងការលូតលាស់នៅក្នុងអង្គការ។ ភាពបត់បែនក្នុងការធ្វើសមាហរណកម្មការផ្លាស់ប្តូរទាំងរយៈពេលវែងនិងពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃគឺជាគុណភាពដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងការរចនាមន្ទីរពិសោធន៍និងសមាសធាតុសំខាន់នៃកន្លែងធ្វើការបែបវិទ្យាសាស្ត្រទំនើប។

នៅពេលរៀបចំផែនការកំណើនមន្ទីរពិសោធន៍មិនត្រឹមតែគិតតែសត្ដម្តិចដែលត្រូវការដើម្បីបន្ថែមឧបករណ៍ថ្មីៗប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទៀតថាតើលំហូរការងារនិងផ្លូវត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរដែរដូច្នេះការដំឡើងថ្មីមិនបង្កឱ្យមានការរំខាន។ ការដាក់បញ្ចូលនៃផ្នែកដែលអាចផ្លាស់ប្តូរបានកាន់តែប្រសើរឡើងនិងម៉ូឌុលក៏បន្ថែមរង្វាស់នៃភាពងាយស្រួលនិងអនុញ្ញាតឱ្យគម្រោងនិងធាតុថ្មីដែលត្រូវដាក់បញ្ចូលយ៉ាងរលូន។

ឡូយបានមានប្រសាសន៍ថា "ប្រព័ន្ធដែលអាចបត់បែនបាននិងសម្របខ្លួនបានត្រូវបានប្រើដូច្នេះពួកគេអាចមានវិសាលភាពកែប្រែបរិស្ថានរបស់ពួកគេឱ្យសមនឹងតម្រូវការរបស់ពួកគេ" ។ ពួកគេអាចផ្លាស់ប្តូរកម្ពស់របស់ Workbench នេះ។ យើងប្រើទូដាក់ឥវ៉ាន់ឱ្យបានញឹកញាប់ដូច្នេះពួកគេអាចធ្វើចលនាគណៈរដ្ឋមន្រ្តីនៅជុំវិញក្លាយជាអ្វីដែលពួកគេចង់បាន។ ពួកគេអាចកែសំរួលកម្ពស់ធ្នើដើម្បីផ្ទុកឧបករណ៍ថ្មីមួយដុំ។

កន្លែងធ្វើការវិទ្យាសាស្ត្រគឺជាកន្លែងរីករាយក្នុងការធ្វើការ

ធាតុនៃការរចនាមន្ទីរពិសោធន៍របស់មនុស្សគឺមិនត្រូវមើលរំលងទេហើយកន្លែងធ្វើការបែបវិទ្យាសាស្ត្រអាចត្រូវបានគេគិតថាជាបទពិសោធន៍ជាជាងទីតាំងឬអាគារ។ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្របរិស្ថានកំពុងធ្វើការអស់រយៈពេលជាច្រើនម៉ោងក្នុងមួយពេលអាចមានឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងទៅលើសុខុមាលភាពនិងផលិតភាពរបស់ពួកគេ។ នៅពេលដែលអាចធ្វើទៅបានធាតុដូចជាពន្លឺថ្ងៃនិងទស្សនៈអាចលើកកម្ពស់បរិយាកាសការងារដែលមានសុខភាពល្អនិងរីករាយជាងមុន។

"យើងមានគំនិតដូចធាតុផ្សំដូចជាធាតុជីវឧស្ម័នដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាមានទំនាក់ទំនងប្រសិនបើយើងអាចគ្រប់គ្រងវាបានទៅខាងក្រៅដូច្នេះនរណាម្នាក់អាចមើលឃើញទោះបីជាពួកគេស្ថិតនៅក្នុងមន្ទីរពិសោធន៍ក៏ដោយសូមមើលដើមឈើមើលថែ។ លោក Lloyd មានប្រសាសន៍ថាមេឃបានមានប្រសាសន៍ថា នោះគឺជារបស់មួយក្នុងចំណោមរបស់ដែលសំខាន់បំផុតដែលមានជាយូរមកហើយនៅក្នុងបរិយាកាសវិទ្យាសាស្ត្រអ្នកមិនចាំបាច់គិតទេ។

ការពិចារណាមួយផ្សេងទៀតគឺភាពសំបូរបែបដូចជាតំបន់ដែលត្រូវបរិភោគធ្វើការនិងងូតទឹកក្នុងកំឡុងពេលសម្រាក។ ការកែលម្អគុណភាពនៃបទពិសោធន៍នៅកន្លែងធ្វើការមិនត្រឹមតែត្រូវបានកំណត់ចំពោះការលួងលោមនិងពេលវេលារងចាំប៉ុណ្ណោះទេ - ទិដ្ឋភាពដែលជួយបុគ្គលិកធ្វើការងាររបស់ពួកគេកាន់តែប្រសើរអាចត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាការរចនាមន្ទីរពិសោធន៍។ បន្ថែមលើការសហការនិងភាពបត់បែនការភ្ជាប់ឌីជីថលនិងសមត្ថភាពចូលប្រើពីចម្ងាយអាចគាំទ្រសកម្មភាពចាប់ពីការវិភាគទិន្នន័យចំពោះការឃ្លាំមើលសត្វទៅទំនាក់ទំនងជាមួយសមាជិកក្រុម។ មានការសន្ទនាជាមួយបុគ្គលិកអំពីអ្វីដែលពួកគេត្រូវការកែលម្អបទពិសោធន៍ពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃរបស់ពួកគេអាចជួយបង្កើតកន្លែងធ្វើការដែលពិតជាគាំទ្រដល់កម្មកររបស់ខ្លួន។

វាជាការសន្ទនាអំពីអ្វីដែលសំខាន់សម្រាប់ពួកគេ។ តើអ្វីទៅជាមាគ៌ាដ៏សំខាន់របស់ពួកគេ? តើពួកគេចំណាយពេលប៉ុន្មានពេលធ្វើ? តើមានរបស់អ្វីខ្លះដែលធ្វើឱ្យពួកគេខកចិត្ត? បាននិយាយថាឡូឡុក។