ლაბორატორია გაცილებით მეტია, ვიდრე სამეცნიერო ინსტრუმენტებით სავსე შენობა; ეს არის ადგილი, სადაც გონება იკრიბება ინოვაციისთვის, აღმოჩენისა და გამოსწორების საკითხებზე, როგორც ეს ნაჩვენებია მთელ Covid-19 პანდემიაში. ამრიგად, ლაბორატორიის, როგორც ჰოლისტიკური სამუშაო ადგილის შექმნა, რომელიც მხარს უჭერს მეცნიერთა ყოველდღიურ საჭიროებებს, ისეთივე მნიშვნელოვანია, როგორც ინფრასტრუქტურის ლაბორატორიის შექმნა, მოწინავე ტექნოლოგიის მხარდასაჭერად. Marileee Lloyd, HED– ის უფროსი ლაბორატორიული არქიტექტორი, ახლახანს დაჯდა ლაბორკულთან ინტერვიუში, რათა განეხილათ ის, რასაც მას უწოდებს ახალ სამეცნიერო სამუშაო ადგილს, ლაბორატორიის დიზაინის ჩარჩოს, რომელიც ფოკუსირდება თანამშრომლობის განვითარებაზე და ისეთი სივრცის შექმნაზე, სადაც მეცნიერებს უყვართ მუშაობა.
სამეცნიერო სამუშაო ადგილი ერთობლივია
დიდი სამეცნიერო ინოვაცია თითქმის შეუძლებელი იქნებოდა მრავალი პიროვნებისა და ჯგუფის გარეშე, რომლებიც ერთად მუშაობენ საერთო მიზნისკენ, თითოეულს მიჰყავს საკუთარი იდეები, ექსპერტიზა და რესურსები მაგიდაზე. და მაინც, ლაბორატორიული ადგილები ხშირად თვლიან, როგორც იზოლირებულად და განცალკევებულია დანარჩენი ობიექტისგან, ნაწილობრივ კი უაღრესად მგრძნობიარე ექსპერიმენტების შემცველი აუცილებლობის გამო. მიუხედავად იმისა, რომ ლაბორატორიის სფეროები შეიძლება დაიხუროს ფიზიკური გაგებით, ეს არ ნიშნავს რომ ისინი თანამშრომლობისგან უნდა დაიხურონ, ხოლო ლაბორატორიების, ოფისების და სხვა თანამშრომლობის ადგილებზე ფიქრი, რადგან ერთი და იგივე მთლიანობის ინტეგრირებულმა ნაწილებმა შეიძლება გრძელი გზა წავიდეს კომუნიკაციისა და იდეების გაზიარების გახსნა. ერთი მარტივი მაგალითი იმისა, თუ როგორ შეიძლება ამ კონცეფციის განხორციელება ლაბორატორიის დიზაინში, არის ლაბორატორიასა და სამუშაო ადგილებს შორის მინის კავშირების გაერთიანება, რაც ორ სფეროს შორის უფრო მეტ ხილვადობასა და მიმოწერას მოაქვს.
”ჩვენ ვფიქრობთ ისეთ საკითხებზე, როგორიცაა თანამშრომლობის სივრცის დაშვება, თუნდაც ის ლაბორატორიის სივრცეშია, მცირე სივრცის უზრუნველყოფა, რომელიც საშუალებას იძლევა გარკვეული დაფა ან შუშის ნაჭერი სამუშაო ადგილსა და ლაბორატორიულ ადგილს შორის იყოს დაწერილი და საშუალებას მისცემს ამ შესაძლებლობას კოორდინაციისა და კომუნიკაციის შესაძლებლობა ჰქონდეს ”, - თქვა ლოიდმა.
გარდა იმისა, რომ თანამშრომლობითი ელემენტები ლაბორატორიულ სივრცეში და მათ შორის, გუნდის კოორდინაციის განვითარება ასევე ეყრდნობა თანამშრომლობის სივრცეების პოზიციონირებას, სადაც ისინი ადვილად ხელმისაწვდომი არიან ყველასთვის, და სამუშაო ადგილების დაჯგუფება ისე, რაც საშუალებას აძლევს კოლეგების ურთიერთქმედების უამრავ შესაძლებლობებს. ამის ნაწილი მოიცავს ორგანიზაციის შიგნით პერსონალის კავშირების შესახებ მონაცემების ანალიზს.
”[ეს არის იმის ცოდნა, თუ ვინ უნდა იყოს კვლევის განყოფილებებში ერთმანეთის გვერდით, ასე რომ, ინფორმაცია და სამუშაოები ოპტიმიზირებულია”, - განმარტა ლოიდმა. ”რამდენიმე წლის წინ დიდი დარტყმა იყო სოციალური ქსელის რუქაზე და ეს არის იმის გაგება, თუ ვისთან არის დაკავშირებული და სჭირდება ინფორმაცია, ვისგანაც კონკრეტულ კომპანიაში. ასე რომ, თქვენ დაიწყებთ კავშირების დამყარებას შორის, თუ როგორ ურთიერთქმედებენ ეს ადამიანები, რამდენი ურთიერთქმედება კვირაში, თვეში, წელიწადში, მათ აქვთ. თქვენ მიიღებთ წარმოდგენას, თუ რა უნდა იყოს დეპარტამენტი ან კვლევითი ჯგუფი, ვისთანაც მაქსიმალურად გამოიყენებს ეფექტურობას. ”
ერთი მაგალითი იმისა, თუ როგორ განხორციელდა ეს ჩარჩო ჰედმა უეინის სახელმწიფო უნივერსიტეტის ინტეგრაციული ბიოლოგიის ცენტრში, სადაც ცენტრის წმინდა ტერიტორიის დაახლოებით 20% მოიცავს თანამშრომლობას, კონფერენციასა და დარბაზის ადგილებს. , სამუშაო ადგილები, რომლებიც დაჯგუფებულია "თემით" და მინის კედლების გამოყენებით, განყოფილებებს შორის ვიზუალური კავშირების გასაზრდელად .2 კიდევ ერთი მაგალითია Wacker ქიმიური ინოვაციების ცენტრი და რეგიონალური შტაბი, სადაც გამჭვირვალე მინის და დიდი თანდაყოლილი იატაკის ფირფიტების გამოყენება როგორც ღია ოფისისთვის, ასევე ლაბორატორიული სივრცისთვის ხელი შეუწყოს "ექსტროვერტულ დიზაინს", რომელიც გთავაზობთ მოქნილობას და თანამშრომლობის შესაძლებლობას.
სამეცნიერო სამუშაო ადგილი მოქნილია
მეცნიერება დინამიურია, ხოლო ლაბორატორიების საჭიროებები მუდმივად ვითარდება გაუმჯობესებული მეთოდებით, ახალი ტექნოლოგიებითა და ზრდის ორგანიზაციებში. ცვლილებების ინტეგრაციის მოქნილობა, როგორც გრძელვადიანი, ისე ყოველდღიური დღიდან არის მნიშვნელოვანი ხარისხი ლაბორატორიის დიზაინში და თანამედროვე სამეცნიერო სამუშაო ადგილის მთავარი კომპონენტი.
ზრდის დაგეგმვისას, ლაბორატორიებმა არა მხოლოდ უნდა გაითვალისწინონ კვადრატული კადრები, რომლებიც საჭიროა აღჭურვილობის ახალი ნაწილების დასამატებლად, არამედ ოპტიმიზირებულია სამუშაო ნაკადები და ბილიკები, რათა ახალი ინსტალაციები არ გამოიწვიოს შეფერხება. უფრო მოძრავი, რეგულირებადი და მოდულარული ნაწილების ჩართვა ასევე ამატებს მოხერხებულობის ზომას და საშუალებას აძლევს ახალ პროექტებსა და ელემენტებს უფრო შეუფერხებლად შეიტანონ.
”მოქნილი და ადაპტირებული სისტემები გამოიყენება ისე, რომ მათ გარკვეულწილად შეძლონ შეცვალონ თავიანთი გარემო მათი საჭიროებების შესაბამისად,” - თქვა ლოიდმა. ”მათ შეუძლიათ შეცვალონ სამუშაო მაგიდის სიმაღლე. ჩვენ ხშირად ვიყენებთ მობილური კაბინეტებს, ასე რომ მათ შეუძლიათ კაბინეტის გადაადგილება, რომ იყოს ის, რაც მათ სურთ. მათ შეუძლიათ თაროების სიმაღლის რეგულირება, ახალი მოწყობილობის დასაკმაყოფილებლად. ”
სამეცნიერო სამუშაო ადგილი სამუშაოს სასიამოვნო ადგილია
ლაბორატორიული დიზაინის ადამიანის ელემენტი არ უნდა იყოს უგულებელყოფილი და სამეცნიერო სამუშაო ადგილი შეიძლება ჩაითვალოს, როგორც გამოცდილება, ვიდრე ადგილმდებარეობა ან შენობა. გარემოსდაცვითი მეცნიერები საათობით მუშაობენ ერთდროულად, შეიძლება დიდი გავლენა იქონიონ მათ კეთილდღეობაზე და პროდუქტიულობაზე. სადაც ეს შესაძლებელია, დღისით და შეხედულებებით ისეთი ელემენტები შეიძლება ხელი შეუწყონ ჯანმრთელ და სასიამოვნო სამუშაო გარემოს.
”ჩვენ ძალიან გვეცოდინება ისეთი რამ, როგორიცაა ბიოფილური ელემენტები, რომ დარწმუნდეთ, რომ არსებობს კავშირი, თუ საერთოდ შეგვიძლია გავმართოთ ეს, გარედან, ასე რომ ვინმეს შეუძლია დაინახოს, თუნდაც ისინი ლაბორატორიაში არიან, ხეების ნახვა, იხილეთ ცა, ”თქვა ლოიდმა. ”ეს არის ერთ -ერთი იმ ძალიან მნიშვნელოვანი რამ, რაც ხშირად, სამეცნიერო გარემოში, თქვენ ნამდვილად არ ფიქრობთ.”
კიდევ ერთი მოსაზრებაა კეთილმოწყობა, მაგალითად, შესვენების დროს საჭმლის, შემუშავებისა და შხაპის მისაღებად. სამუშაო ადგილის გამოცდილების ხარისხის გაუმჯობესება არამარტო მხოლოდ კომფორტითა და დროებით შემოიფარგლება - ასპექტები, რომლებიც პერსონალს ეხმარება, უკეთესად გააკეთონ თავიანთი საქმიანობა, ასევე შეიძლება ჩაითვალოს ლაბორატორიის დიზაინში. თანამშრომლობისა და მოქნილობის გარდა, ციფრული კავშირი და დისტანციური წვდომის შესაძლებლობები შეიძლება ხელი შეუწყოს მონაცემთა ანალიზის დაწყებას, ცხოველების მონიტორინგამდე, გუნდის წევრებთან კომუნიკაციამდე. პერსონალის წევრებთან საუბრისას, თუ რა სჭირდებათ ყოველდღიური გამოცდილების გასაუმჯობესებლად, დაგეხმარებათ ჰოლისტიკური სამუშაო ადგილის შექმნაში, რომელიც ნამდვილად უჭერს მხარს მის მუშებს.
”ეს არის საუბარი იმის შესახებ, თუ რა არის მათთვის გადამწყვეტი მნიშვნელობა. რა არის მათი კრიტიკული გზა? რას ხარჯავენ ყველაზე მეტ დროს? რა არის ის, რაც მათ იმედგაცრუებას ახდენს? ” თქვა ლოიდმა.
პოსტის დრო: მაისი -24-2022