Το εργαστήριο είναι πολύ περισσότερο από ένα κτίριο γεμάτο με επιστημονικά μέσα. Είναι ένας τόπος όπου τα μυαλά συναντιούνται για να καινοτομούν, να ανακαλύψουν και να βρουν λύσεις σε πιεστικά ζητήματα, όπως αποδεικνύεται σε όλη την πανδημία Covid-19. Έτσι, ο σχεδιασμός ενός εργαστηρίου ως ολιστικού χώρου εργασίας που υποστηρίζει τις καθημερινές ανάγκες των επιστημόνων είναι εξίσου σημαντικός με το σχεδιασμό ενός εργαστηρίου με την υποδομή για την υποστήριξη της προηγμένης τεχνολογίας. Ο Marilee Lloyd, ανώτερος αρχιτέκτονας εργαστηρίου στο HED, κάθισε πρόσφατα για μια συνέντευξη με την LabCompare για να συζητήσει τι ονομάζει το νέο επιστημονικό χώρο εργασίας, ένα πλαίσιο σχεδιασμού εργαστηρίου που επικεντρώνεται στην προώθηση της συνεργασίας και στη δημιουργία ενός χώρου όπου οι επιστήμονες αγαπούν να εργαστούν.
Ο επιστημονικός χώρος εργασίας είναι συνεργατικός
Η μεγάλη επιστημονική καινοτομία θα ήταν σχεδόν αδύνατη χωρίς πολλά άτομα και ομάδες να συνεργαστούν για έναν κοινό στόχο, καθένα από τα οποία φέρνει τις δικές τους ιδέες, εμπειρογνωμοσύνη και πόρους στο τραπέζι. Ακόμα, οι αφοσιωμένοι εργαστηριακοί χώροι θεωρούνται συχνά ως απομονωμένοι και χωρίζονται από το υπόλοιπο της εγκατάστασης, εν μέρει λόγω της αναγκαιότητας να περιέχουν εξαιρετικά ευαίσθητα πειράματα. Ενώ οι περιοχές ενός εργαστηρίου μπορούν να κλείσουν με φυσική έννοια, αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να κλείσουν από τη συνεργασία και να σκεφτούν εργαστήρια, γραφεία και άλλους χώρους συνεργασίας, όπως τα ολοκληρωμένα μέρη του ίδιου συνόλου μπορούν να προχωρήσουν πολύ ανοίγοντας την επικοινωνία και την κοινή χρήση ιδεών. Ένα απλό παράδειγμα του τρόπου με τον οποίο αυτή η έννοια μπορεί να εφαρμοστεί στο σχεδιασμό εργαστηρίων είναι η ενσωμάτωση γυάλινων συνδέσεων μεταξύ εργαστηρίων και χώρων εργασίας, γεγονός που φέρνει μεγαλύτερη ορατότητα και αντιστοιχία μεταξύ των δύο περιοχών.
"Σκεφτόμαστε πράγματα όπως το να επιτρέπουμε χώρο για συνεργασία, ακόμη και αν βρίσκεται μέσα στον εργαστηριακό χώρο, παρέχοντας ένα μικρό χώρο που επιτρέπει κάποιο whiteboard ή ένα κομμάτι γυαλιού μεταξύ του χώρου εργασίας και του εργαστηριακού χώρου να είναι εγγράψιμο και να επιτρέψει αυτή την ικανότητα συντονισμού και επικοινωνίας , "Είπε ο Lloyd.
Εκτός από την προσέλκυση συνεργατικών στοιχείων σε και μεταξύ του εργαστηριακού χώρου, η προώθηση του συντονισμού της ομάδας βασίζεται επίσης στην τοποθέτηση χώρων συνεργασίας κεντρικά, όπου είναι εύκολα προσβάσιμοι σε όλους και ομαδοποιώντας τους χώρους εργασίας με τρόπο που να παρέχει επαρκείς ευκαιρίες για να αλληλεπιδρούν. Μέρος αυτού του γεγονότος περιλαμβάνει την ανάλυση δεδομένων σχετικά με τις συνδέσεις του προσωπικού εντός του οργανισμού.
"[Είναι] γνωρίζοντας ποιος στα ερευνητικά τμήματα πρέπει να είναι το ένα δίπλα στο άλλο, έτσι ώστε οι πληροφορίες και οι ροές εργασίας να βελτιστοποιούνται", εξήγησε ο Lloyd. "Υπήρξε μια μεγάλη ώθηση πριν από αρκετά χρόνια για τη χαρτογράφηση των κοινωνικών δικτύων, και αυτό είναι κατανοητό ποιος είναι συνδεδεμένος και χρειάζεται πληροφορίες από ποιον σε μια συγκεκριμένη εταιρεία. Και έτσι αρχίζετε να κάνετε συνδέσεις μεταξύ του τρόπου αλληλεπίδρασης αυτών των ανθρώπων, πόσες αλληλεπιδράσεις ανά εβδομάδα, ανά μήνα, ανά έτος έχουν. Παίρνετε μια ιδέα για το τμήμα ή την ερευνητική ομάδα να είναι δίπλα σε ποιον θα μεγιστοποιήσει την αποτελεσματικότητα. "
Ένα παράδειγμα του τρόπου με τον οποίο το πλαίσιο αυτό έχει εφαρμοστεί από τον HED βρίσκεται στο ολοκληρωμένο κέντρο Bioscience στο Wayne State University, όπου περίπου το 20% της καθαρής περιοχής του κέντρου περιλαμβάνει συνεργασία, διάσκεψη και χώρους σαλόνι.1 Το έργο υπογράμμισε τη διεπιστημονική δέσμευση με έναν κεντρικό χώρο επικοινωνίας , Εργασίες χώρων που ομαδοποιούνται με "θέμα" και χρήση γυάλινων τοίχων για την αύξηση των οπτικών συνδέσεων μεταξύ των τμημάτων.2 Ένα άλλο παράδειγμα είναι το Wacker Chemical Innovation Center & Regional HQ, όπου η χρήση διαφανών γυαλιού και μεγάλων συνεχόμενων δαπέδου για ανοιχτό γραφείο και εργαστηριακό χώρο Προωθήστε ένα "εξωστρεφόμενο σχέδιο" που προσφέρει ευελιξία και ευκαιρία για συνεργασία.
Ο επιστημονικός χώρος εργασίας είναι ευέλικτος
Η επιστήμη είναι δυναμική και οι ανάγκες των εργαστηρίων εξελίσσονται συνεχώς με βελτιωμένες μεθόδους, νέες τεχνολογίες και ανάπτυξη στους οργανισμούς. Η ευελιξία για την ενσωμάτωση των αλλαγών τόσο μακροπρόθεσμα όσο και από καθημερινή είναι μια σημαντική ποιότητα στο εργαστηριακό σχεδιασμό και ένα βασικό στοιχείο του σύγχρονου επιστημονικού χώρου εργασίας.
Κατά τον προγραμματισμό της ανάπτυξης, τα εργαστήρια δεν πρέπει μόνο να εξετάσουν τα τετραγωνικά μεγέθη που απαιτούνται για την προσθήκη νέων τεμαχίων εξοπλισμού, αλλά και εάν οι ροές εργασίας και οι διαδρομές βελτιστοποιούνται έτσι ώστε οι νέες εγκαταστάσεις να μην προκαλούν διακοπή. Η συμπερίληψη πιο κινητών, ρυθμιζόμενων και αρθρωτών εξαρτημάτων προσθέτει επίσης ένα μέτρο ευκολίας και επιτρέπει την ενσωμάτωση νέων έργων και στοιχείων.
"Χρησιμοποιούνται ευέλικτα και προσαρμόσιμα συστήματα έτσι ώστε να μπορούν, σε κάποιο βαθμό, να τροποποιήσουν το περιβάλλον τους ώστε να ταιριάζουν στις ανάγκες τους", δήλωσε ο Lloyd. "Μπορούν να αλλάξουν το ύψος του πάγκου εργασίας. Χρησιμοποιούμε συχνά κινητά ντουλάπια, ώστε να μπορούν να μετακινήσουν το ντουλάπι γύρω για να είναι αυτό που θέλουν. Μπορούν να προσαρμόσουν το ύψος των ράφια για να φιλοξενήσουν ένα νέο κομμάτι εξοπλισμού. "
Ο επιστημονικός χώρος εργασίας είναι ένα ευχάριστο μέρος για εργασία
Το ανθρώπινο στοιχείο του εργαστηριακού σχεδιασμού δεν πρέπει να παραβλεφθεί και ο επιστημονικός χώρος εργασίας μπορεί να θεωρηθεί ως εμπειρία και όχι ως τοποθεσία ή κτίριο. Οι επιστήμονες του περιβάλλοντος εργάζονται για ώρες κάθε φορά μπορεί να έχουν μεγάλη επιρροή στην ευημερία και την παραγωγικότητά τους. Όπου είναι δυνατόν, στοιχεία όπως το φως της ημέρας και οι απόψεις μπορούν να προωθήσουν ένα πιο υγιεινό και πιο ευχάριστο περιβάλλον εργασίας.
"Είμαστε πολύ προσεκτικοί σε πράγματα όπως τα βιοφιλικά στοιχεία για να βεβαιωθούμε ότι υπάρχει μια σύνδεση, αν μπορούμε να το διαχειριστούμε, στο ύπαιθρο, έτσι ώστε κάποιος να δει, ακόμα κι αν είναι στο εργαστήριο, δείτε δέντρα, δείτε το Sky, "είπε ο Lloyd. "Αυτό είναι ένα από αυτά τα πολύ σημαντικά πράγματα που συχνά, σε επιστημονικά περιβάλλοντα, δεν σκέφτεστε απαραίτητα".
Μια άλλη σκέψη είναι οι ανέσεις, όπως οι περιοχές για φαγητό, επεξεργασία και ντους κατά τη διάρκεια των διακοπών. Η βελτίωση της ποιότητας της εμπειρίας στο χώρο εργασίας δεν περιορίζεται μόνο στην άνεση και το χρόνο διακοπής - οι πτυχές που βοηθούν το προσωπικό να κάνει καλύτερα τη δουλειά του μπορεί επίσης να εξεταστεί στο σχεδιασμό εργαστηρίων. Εκτός από τη συνεργασία και την ευελιξία, η ψηφιακή συνδεσιμότητα και οι δυνατότητες απομακρυσμένης πρόσβασης μπορούν να υποστηρίξουν τις δραστηριότητες που κυμαίνονται από την ανάλυση δεδομένων έως την παρακολούθηση των ζώων έως τις επικοινωνίες με τα μέλη της ομάδας. Έχοντας μια συνομιλία με τα μέλη του προσωπικού σχετικά με το τι χρειάζονται για να βελτιώσουν την καθημερινή τους εμπειρία μπορεί να βοηθήσει στη δημιουργία ενός ολιστικού χώρου εργασίας που υποστηρίζει πραγματικά τους εργαζόμενους.
"Είναι μια συζήτηση για το τι είναι κρίσιμο για αυτούς. Ποιο είναι το κρίσιμο μονοπάτι τους; Τι ξοδεύουν τον περισσότερο χρόνο; Ποια είναι αυτά τα πράγματα που τα εμποδίζουν; " είπε ο Lloyd.
Χρόνος δημοσίευσης: Μάιος-24-2022