El laboratori és molt més que un edifici ple d’instruments científics; És un lloc on les ments s’uneixen per innovar, descobrir i trobar solucions a problemes pressionants, com es demostra al llarg de la pandèmia Covid-19. Així, dissenyar un laboratori com un lloc de treball holístic que dóna suport a les necessitats quotidianes dels científics és tan important com dissenyar un laboratori amb la infraestructura per donar suport a la tecnologia avançada. Marilee Lloyd, arquitecte de laboratori sènior de HED, recentment es va asseure a una entrevista amb LabCompare per discutir el que ella anomena el nou lloc de treball científic, un marc de disseny de laboratori que es centra en fomentar la col·laboració i crear un espai on els científics els agrada treballar.
El lloc de treball científic és col·laboratiu
Una gran innovació científica seria gairebé impossible sense que molts individus i grups treballin junts cap a un objectiu comú, cadascuna de les seves pròpies idees, expertesa i recursos a la taula. Tot i així, sovint es pensen que els espais de laboratori dedicats són aïllats i es diferencien de la resta d’una instal·lació, en part a causa de la necessitat de contenir experiments altament sensibles. Si bé les àrees d’un laboratori poden tancar -se en un sentit físic, això no vol dir que s’han de tancar de la col·laboració i pensar en laboratoris, oficines i altres espais de col·laboració com a parts integrades del mateix Obertura de comunicació i compartició d’idees. Un dels senzills exemples de com es pot implementar aquest concepte en el disseny de laboratori és la incorporació de connexions de vidre entre laboratori i els espais de treball, cosa que aporta una major visibilitat i correspondència entre les dues àrees.
"Pensem en coses com permetre l'espai per a la col·laboració, fins i tot si es troba dins de l'espai del laboratori, proporcionant un espai reduït que permet que es pugui escriure una pissarra o una peça de vidre entre l'espai de treball i l'espai de laboratori. ", Va dir Lloyd.
A més de portar els elements col·laboratius i entre l’espai de laboratori, l’acolliment de la coordinació de l’equip també es basa en posicionar espais de col·laboració central on són fàcilment accessibles per a tothom i agrupar espais de treball de manera que proporcioni àmplies oportunitats als col·legues per interactuar. Una part d’això inclou l’anàlisi de dades sobre les connexions de personal de l’organització.
"[És] saber qui als departaments de recerca hauria d'estar al costat de l'altre, de manera que s'optimitzin la informació i els fluxos de treball", va explicar Lloyd. "Hi va haver una gran empenta fa diversos anys per al mapeig de xarxes socials, i això és comprendre a qui està connectat i necessita informació de qui en una empresa determinada. Així doncs, comenceu a connectar -vos entre la interacció d’aquestes persones, quantes interaccions a la setmana, al mes, a l’any que tenen. Teniu una idea de quin departament o grup de recerca hauria de ser al costat de qui maximitzar l’eficiència ”.
Un exemple de com aquest marc ha estat implementat per HED es troba al Centre Integratiu de Biociències de la Universitat Estatal de Wayne, on prop del 20% de l’àrea neta del centre inclou col·laboració, conferències i espais de saló.1 El projecte va posar èmfasi en el compromís interdisciplinari amb un espai de comunicació centralitzat , Espais d’obres agrupats per “Tema” i ús de parets de vidre per augmentar les connexions visuals entre departaments.2 Un altre exemple és el Wacker Chemical Innovation Center i el quarter general regional, on l’ús de vidre transparent i grans plaques contigües tant per a oficines obertes com per a l’espai de laboratori i de laboratori Promoure un "disseny extrovertit" que ofereix flexibilitat i oportunitat per col·laborar.
El lloc de treball científic és flexible
La ciència és dinàmica i les necessitats dels laboratoris estan evolucionant amb mètodes millorats, noves tecnologies i creixement dins de les organitzacions. La flexibilitat per integrar els canvis tant a llarg termini com del dia a dia és una qualitat important en el disseny del laboratori i un component clau del modern lloc de treball científic.
Quan es planifiqui el creixement, els laboratoris no només han de considerar el metratge quadrat necessari per afegir nous equips, sinó també si els fluxos de treball i els camins estan optimitzats de manera que les noves instal·lacions no causin interrupcions. La inclusió de parts més mòbils, ajustables i modulars també afegeix una mesura de comoditat i permet incorporar -se amb més fluïdesa projectes i elements.
"S'utilitzen sistemes flexibles i adaptables perquè puguin, fins a cert punt, modificar el seu entorn per adaptar -se a les seves necessitats", va dir Lloyd. "Poden canviar l'alçada del banc de treball. Utilitzem armaris mòbils amb freqüència, de manera que puguin moure l’armari per ser el que volen. Poden ajustar l'alçada de les prestatgeries per allotjar un equip nou. "
El lloc de treball científic és un lloc agradable per treballar
L'element humà del disseny de laboratori no s'ha de passar per alt i es pot pensar en el lloc de treball científic com una experiència més que una ubicació o un edifici. Els científics del medi ambient treballen durant hores a la vegada que poden influir en el seu benestar i productivitat. Sempre que sigui possible, elements com la llum del dia i les vistes poden promoure un entorn laboral més saludable i agradable.
"Estem molt atents a coses com els elements biòfils per assegurar -nos que hi ha una connexió, si podem gestionar -la, a l'aire lliure, de manera que algú pugui veure, fins i tot si està al laboratori, veure arbres, veure el Sky ", va dir Lloyd. "Aquesta és una de les coses tan importants que, sovint, en entorns científics, no necessàriament ho penseu."
Una altra consideració són les comoditats, com ara zones per menjar, treballar i dutxar -se durant les pauses. La millora de la qualitat de l’experiència en el lloc de treball no només es limita a la comoditat i als temps d’aturada, sinó que també es poden considerar aspectes que ajuden el personal a fer la seva feina millor en el disseny de laboratori. A més de la col·laboració i la flexibilitat, la connectivitat digital i les capacitats d’accés remot poden donar suport a activitats que van des de l’anàlisi de dades, fins al control d’animals a les comunicacions amb els membres de l’equip. Tenir una conversa amb els membres del personal sobre el que necessiten per millorar la seva experiència quotidiana pot ajudar a crear un lloc de treball holístic que realment doni suport als seus treballadors.
"És una conversa sobre el que és crític per a ells. Quin és el seu camí crític? Què passen més temps fent? Quines són les coses que els frustren? " va dir Lloyd.
Posada a l’hora: el 24 de maig de 2012